Tingkatkan Kinerja dan Disiplin, 14 ASN Pemko Padang Raih...

post
post
post
post
post
post
post
post
post
post

Tingkatkan Kinerja dan Disiplin, 14 ASN Pemko Padang Raih Penghargaan Best Employee Semester I 2026

PADANG - Sebanyak 14 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Padang menerima penghargaan Best Employee of the 1st Semester Tahun 2026 pada apel pagi gabungan di Balai Kota Aie Pacah, Senin (24/8/2026). Penghargaan tersebut diserahkan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kedisiplinan, dan kontribusi terbaik para ASN selama semester pertama tahun 2026.

Penetapan penerima penghargaan didasarkan pada Keputusan Sekretaris Daerah Kota Padang Nomor 100.3.3.6/44/PDG/2026. Kegiatan ini dihadiri oleh Asisten I Setdako Padang Tarmizi Ismail, Asisten II Setdako Padang Bidang Perekonomian dan Pembangunan Didi Aryadi, serta sejumlah pimpinan OPD di lingkungan Pemko Padang.

Ke-14 ASN penerima penghargaan berasal dari berbagai unit kerja, di antaranya M. Nur Faishal (BPBD), Dieke Pamella Distrie (BKPSDM), Nisrina Oktovia (Badan Kesbangpol), dan Wulandari Suryaningsih (Dinas Kominfo). Sementara dari Sekretariat Daerah Kota Padang diraih oleh Zoni (Bagian Tata Pemerintahan), Eko Saputra (Bagian Hukum), Vera Meilisa (Bagian Kerja Sama), Lasyarikalahu (Bagian Kesra), Marselina Bothy (Bagian Perekonomian dan SDA), Wanda Asri Putra (Bagian Administrasi Pembangunan dan Perencanaan), Fauzi Ikhwan (Bagian Pengadaan Barang dan Jasa), Elfa Mellinda (Bagian Organisasi), Rahayu Wulansari (Bagian Prokopim), serta Rifqi Hawari (Bagian Umum).

Asisten II Setdako Padang, Didi Aryadi, menyampaikan bahwa penilaian telah dilakukan secara terukur sepanjang periode Januari hingga Juli 2026.

“Ini merupakan ASN-ASN kita yang sudah kita nilai mulai dari Januari sampai dengan akhir Juli kemarin. Mereka merupakan ASN yang memang terbaik di OPD-nya masing-masing, baik dari kinerjanya maupun disiplinnya,” ujar Didi Aryadi.

Didi menjelaskan bahwa penghargaan ini diharapkan mampu memicu motivasi pegawai lain sekaligus menjadi standar capaian kinerja di setiap OPD.

“Ini kita harapkan menjadi semacam pemacu semangat bagi ASN lainnya. Apa yang sudah didapatkan oleh kawan-kawan yang terbaik ini menjadi standar bagi seluruh ASN di OPD-nya masing-masing,” tambahnya.

Ia juga menekankan bahwa proses evaluasi kinerja ASN Pemko Padang kini dilakukan secara transparan berkat integrasi sistem digitalisasi.

“Kita harapkan tetap menjaga kinerja yang sudah dicapai sebagai The Best Employee of the First Semester di tahun 2026 ini. Apa yang sudah dilakukan menunjukkan bahwa kita mempunyai kinerja yang terukur. Semua kita sudah terdigitalisasi, mulai dari absensi kemudian dari SKP, semuanya sudah terukur. Jadi sangat mudah bagi kita untuk merangkingnya, sehingga didapatlah yang terbaik,” pungkasnya. (Tfk)

~ 📤 by Ju

Kirim Rating

`

Setup